Theo Luật Giáo dục Nghề nghiệp Đức (BBiG), học viên du học nghề (Ausbildung) hoàn toàn có quyền chuyển đổi doanh nghiệp thực hành. Trong thời gian thử việc (1-4 tháng), bạn được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng ngay lập tức mà không cần lý do. Sau thời gian này, bạn cần đạt được thỏa thuận chấm dứt hợp đồng tự nguyện (Aufhebungsvertrag) với công ty cũ để có thể chuyển sang cơ sở mới một cách hợp pháp mà không ảnh hưởng đến Visa.
Bảng quy định chuyển đổi công ty theo từng giai đoạn
Pháp luật Đức luôn bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động và học viên học nghề. Tuy nhiên, quyền lợi này đi kèm với các quy định khắt khe tùy thuộc vào thời điểm bạn quyết định chấm dứt hợp đồng:
| Giai đoạn hợp đồng | Quyền lợi của học viên (Theo luật BBiG) | Lưu ý pháp lý sống còn |
| Trong thời gian thử việc (Probezeit: 1 – 4 tháng) | Được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng ngay lập tức mà không cần báo trước và không cần nêu lý do. | Bắt buộc phải thông báo bằng văn bản. Doanh nghiệp cũng có quyền cho bạn nghỉ việc đột xuất tương tự trong giai đoạn này. |
| Sau thời gian thử việc | Phải báo trước 4 tuần nếu muốn đổi hẳn sang ngành khác. Nếu đổi công ty nhưng giữ nguyên ngành học, bắt buộc phải ký thỏa thuận hủy hợp đồng (Aufhebungsvertrag). | Tuyệt đối không tự ý bỏ việc ngang khi chưa đạt được thỏa thuận. Bạn có thể bị doanh nghiệp khởi kiện bồi thường hoặc bị trục xuất. |
| Khi doanh nghiệp vi phạm (Bóc lột, quấy rối, nợ lương…) | Được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng ngay lập tức với “lý do chính đáng” (wichtiger Grund). | Phải thu thập bằng chứng rõ ràng (tin nhắn, bảng chấm công) và báo cáo lên IHK/HWK để được bảo vệ. |
Quy trình 3 bước an toàn để chuyển đổi doanh nghiệp tại Đức
Nếu môi trường làm việc thực sự độc hại, không đúng cam kết hoặc bạn bắt buộc phải chuyển thành phố sinh sống, hãy thực hiện đúng 3 bước “bất di bất dịch” sau đây để bảo vệ tấm thẻ cư trú (Visa) của mình:
Bước 1: Tìm doanh nghiệp mới tiếp nhận trước tiên
Sở Ngoại kiều (Ausländerbehörde) cấp Visa cư trú cho bạn dựa trên hợp đồng học nghề gắn liền với một doanh nghiệp cụ thể. Nếu bạn nghỉ việc mà chưa có nơi mới tiếp nhận, Visa của bạn sẽ mất hiệu lực và đối mặt với nguy cơ phải về nước. Hãy âm thầm xin phỏng vấn nơi mới và cầm chắc “Hợp đồng đào tạo mới” trong tay trước khi hành động.
Bước 2: Thỏa thuận với công ty cũ (Aufhebungsvertrag)
Đừng cãi vã hay bỏ đi trong im lặng. Hãy ngồi lại với quản lý trực tiếp (Chef), trình bày lý do một cách trung thực (ví dụ: khoảng cách đi lại quá xa, không phù hợp văn hóa) và yêu cầu ký giấy “Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng”. Đa số các quản lý người Đức rất rạch ròi trong công việc; họ sẽ đồng ý ký để giải phóng hợp đồng cho cả hai bên nếu lý do của bạn chính đáng.
Bước 3: Trình báo Sở Ngoại kiều và Trường lý thuyết
Ngay khi có hợp đồng từ công ty mới và giấy cắt đứt hợp đồng với công ty cũ, bạn phải lập tức mang hồ sơ ra Sở Ngoại kiều để xin sửa đổi thông tin doanh nghiệp trên giấy phép cư trú (tờ giấy xanh – Zusatzblatt). Đồng thời, hãy thông báo cho trường dạy lý thuyết (Berufsschule) để họ cập nhật hệ thống dữ liệu học viên.
Góc nhìn thực tế và sự hỗ trợ từ Tập đoàn Giáo dục BLA
Trong giai đoạn khó khăn nhất khi mới sang Đức, sự khác biệt về văn hóa và cường độ làm việc cao thường khiến nhiều học viên Việt Nam bị “sốc”, nảy sinh tâm lý chán nản và muốn đổi chỗ làm ngay lập tức.
Lời khuyên chân thành từ các chuyên gia là: Đừng vội vàng đưa ra quyết định trong lúc cảm xúc bất ổn. Đôi khi sự khắt khe của quản lý người Đức chỉ là cách họ rèn luyện tính kỷ luật và sự chuyên nghiệp cho bạn.
Tuy nhiên, nếu bạn thực sự rơi vào môi trường bóc lột sức lao động hoặc bị đối xử bất công, Tập đoàn Giáo dục BLA sẽ không để bạn phải chịu đựng một mình. Khác với việc tự đi du học tự túc, học viên của BLA luôn có Văn phòng đại diện trực tiếp tại Đức hỗ trợ:
-
Bảo vệ pháp lý: Đội ngũ chuyên gia của BLA sẽ tư vấn luật, thẩm định tình huống và trực tiếp đứng ra hỗ trợ đàm phán với chủ doanh nghiệp cũ.
-
Chuyển giao an toàn: BLA sử dụng mạng lưới đối tác nghiệp đoàn rộng lớn của mình để lập tức xin phỏng vấn và giúp bạn “chuyển nhà” sang một doanh nghiệp thực hành mới tốt hơn, đảm bảo lộ trình học tập và thẻ cư trú không bị đứt gánh giữa đường.
Các câu hỏi liên quan có thể bạn quan tâm
-
Giai đoạn khó khăn nhất khi mới sang Đức du học nghề và mất bao lâu để thích nghi với cuộc sống mới?
-
Quyền lợi bảo hiểm y tế và cách chi trả viện phí khi du học sinh nghề Đức bị ốm đau hoặc tai nạn.
-
Điều kiện và thủ tục bảo lãnh bố mẹ sang Đức du lịch hoặc thăm thân dành cho người đang du học nghề.
Liên hệ ngay với BLA để được tư vấn lộ trình du học nghề an toàn và được bảo vệ quyền lợi tối đa tại Đức:
📞 Hotline: 0964.000.670
🌐 Website: https://bla.vn
🏫 Tập đoàn Giáo dục BLA – Hệ thống đào tạo tiếng Đức & Du học Đức Hàng Đầu tại Việt Nam
