Hướng dẫn 3 bước chuyển công ty khi học Ausbildung hợp pháp, an toàn

Có được chuyển công ty khi học Ausbildung không? Khám phá ngay quy định của luật lao động Đức ausbildung và quy trình đổi chỗ làm thực hành ở Đức an toàn nhất.

Theo Luật Giáo dục Nghề nghiệp Đức (BBiG), học viên hoàn toàn có quyền chuyển công ty khi học Ausbildung. Trong thời gian thử việc (1-4 tháng), bạn được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng ngay lập tức mà không cần lý do. Sau thời gian này, bạn cần đạt được thỏa thuận chấm dứt hợp đồng tự nguyện (Aufhebungsvertrag) với công ty cũ để có thể đổi chỗ làm thực hành ở Đức một cách hợp pháp mà không ảnh hưởng đến Visa.

Bảng quy định chuyển công ty khi học Ausbildung theo từng giai đoạn

Pháp luật luôn bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động theo đúng luật lao động Đức ausbildung. Tuy nhiên, quyền lợi này đi kèm với các quy định khắt khe tùy thuộc vào thời điểm bạn quyết định chấm dứt hợp đồng:

Giai đoạn hợp đồng Quyền lợi của học viên (Theo luật BBiG) Lưu ý pháp lý sống còn
Trong thời gian thử việc (Probezeit: 1 – 4 tháng) Được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng ngay lập tức mà không cần báo trước và không cần nêu lý do. Bắt buộc phải thông báo bằng văn bản. Doanh nghiệp cũng có quyền cho bạn nghỉ việc đột xuất tương tự trong giai đoạn này.
Sau thời gian thử việc Phải báo trước 4 tuần nếu muốn đổi hẳn sang ngành khác. Nếu đổi công ty nhưng giữ nguyên ngành học, bắt buộc phải ký thỏa thuận hủy hợp đồng (Aufhebungsvertrag). Tuyệt đối không tự ý bỏ việc ngang khi chưa đạt được thỏa thuận. Bạn có thể bị doanh nghiệp khởi kiện bồi thường hoặc bị trục xuất.
Khi doanh nghiệp vi phạm (Bóc lột, quấy rối, nợ lương…) Được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng ngay lập tức với “lý do chính đáng” (wichtiger Grund). Phải thu thập bằng chứng rõ ràng (tin nhắn, bảng chấm công) và báo cáo lên IHK/HWK để được bảo vệ.

Quy trình 3 bước hợp pháp, an toàn để đổi chỗ làm thực hành ở Đức

Nếu môi trường làm việc thực sự độc hại, không đúng cam kết hoặc bạn bắt buộc phải chuyển thành phố sinh sống, hãy thực hiện đúng 3 bước “bất di bất dịch” sau đây để bảo vệ tấm thẻ cư trú (Visa) của mình khi chuyển công ty khi học Ausbildung:

Bước 1: Tìm doanh nghiệp mới tiếp nhận trước tiên

Sở Ngoại kiều (Ausländerbehörde) cấp Visa cư trú cho bạn dựa trên hợp đồng học nghề gắn liền với một doanh nghiệp cụ thể. Nếu bạn nghỉ việc mà chưa có nơi mới tiếp nhận, Visa của bạn sẽ mất hiệu lực và đối mặt với nguy cơ phải về nước. Hãy âm thầm xin phỏng vấn nơi mới và cầm chắc “Hợp đồng đào tạo mới” trong tay trước khi hành động.

Bước 2: Thỏa thuận với công ty cũ (Aufhebungsvertrag)

Đừng cãi vã hay bỏ đi trong im lặng. Hãy ngồi lại với quản lý trực tiếp (Chef), trình bày lý do một cách trung thực (ví dụ: khoảng cách đi lại quá xa, không phù hợp văn hóa) và yêu cầu ký giấy “Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng”. Đa số các quản lý người Đức rất rạch ròi trong công việc; họ sẽ đồng ý ký để giải phóng hợp đồng cho cả hai bên nếu lý do của bạn chính đáng.

Bước 3: Trình báo Sở Ngoại kiều và Trường lý thuyết

Ngay khi có hợp đồng từ công ty mới và giấy cắt đứt hợp đồng với công ty cũ trong quá trình đổi chỗ làm thực hành ở Đức, bạn phải lập tức mang hồ sơ ra Sở Ngoại kiều để xin sửa đổi thông tin doanh nghiệp trên giấy phép cư trú (tờ giấy xanh – Zusatzblatt). Đồng thời, hãy thông báo cho trường dạy lý thuyết (Berufsschule) để họ cập nhật hệ thống dữ liệu học viên.

Góc nhìn thực tế và sự hỗ trợ từ Tập đoàn Giáo dục BLA để nắm vững luật lao động Đức Ausbildung

Trong giai đoạn khó khăn nhất khi mới sang Đức, sự khác biệt về văn hóa và cường độ làm việc cao thường khiến nhiều học viên Việt Nam bị “sốc”, nảy sinh tâm lý chán nản và muốn chuyển công ty khi học Ausbildung ngay lập tức.

Lời khuyên chân thành từ các chuyên gia am hiểu luật lao động Đức ausbildung là: Đừng vội vàng đưa ra quyết định trong lúc cảm xúc bất ổn. Đôi khi sự khắt khe của quản lý người Đức chỉ là cách họ rèn luyện tính kỷ luật và sự chuyên nghiệp cho bạn.

Tuy nhiên, nếu bạn thực sự rơi vào môi trường bóc lột sức lao động hoặc bị đối xử bất công, Tập đoàn Giáo dục BLA sẽ không để bạn phải chịu đựng một mình. Khác với việc tự đi du học tự túc, học viên của BLA luôn có Văn phòng đại diện trực tiếp tại Đức hỗ trợ:

  • Bảo vệ pháp lý: Đội ngũ chuyên gia của BLA sẽ tư vấn luật, thẩm định tình huống và trực tiếp đứng ra hỗ trợ đàm phán với chủ doanh nghiệp cũ.

  • Chuyển giao an toàn: BLA sử dụng mạng lưới đối tác nghiệp đoàn rộng lớn của mình để lập tức xin phỏng vấn và giúp bạn “chuyển nhà” sang một doanh nghiệp thực hành mới tốt hơn, đảm bảo lộ trình học tập và thẻ cư trú không bị đứt gánh giữa đường.

Các câu hỏi liên quan có thể bạn quan tâm

Liên hệ ngay với BLA để được tư vấn lộ trình du học nghề an toàn và được bảo vệ quyền lợi tối đa tại Đức:

📞 Hotline: 0964.000.670

🌐 Website: https://bla.vn

🏫 Tập đoàn Giáo dục BLA – Hệ thống đào tạo tiếng Đức & Du học Đức Hàng Đầu tại Việt Nam

Rate this post

Về Tác giả

Xem thêm

Có thể bạn quan tâm
Cần chuẩn bị những kỹ năng mềm du học nghề Đức và tâm lý gì trước khi cất cánh?

Khám phá các kỹ năng mềm du học nghề Đức cốt lõi và cách chuẩn...

Phân tích lợi thế du học nghề Đức: Tốc độ tích lũy tài chính bứt phá

Khám phá lợi thế du học nghề Đức vượt trội. Làm bài toán so sánh...

Vai trò của cộng đồng người Việt tại Đức và các tổ chức hỗ trợ du học sinh

Khám phá vai trò quan trọng của cộng đồng người Việt tại Đức, hội sinh...